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我市职业健康工作在全省职业健康工作视频会议上做典型发言
发表日期:2021-03-17 12:15:36.97
  

3月15日下午,全省职业健康工作视频会议召开。会上,市卫健委副主任王明洲以健康企业创建推动全市职业健康工作提升为题做了典型发言,省卫健委对我市职业健康工作给予充分肯定。

2020年我市的职业健康工作尽管受到了新冠疫情的冲击和影响,但在省卫生健康委的直接指导下,我们始终坚持主动有为抓健康企业创建,助力推动全市职业健康提档升级,使职业健康工作步入良性循环。主要做法是:

一是统一思想、提高站位,增强健康企业创建的重要性

(一)深刻认识开展健康企业创建是落实《健康中国行动》的具体举措。健康中国行动为当前和今后一个时期职业病防治工作明确了方向,特别是对职业健康检查率、职业病诊断服务覆盖率、职业病危害项目申报率和职业病危害因素检测率等都明确了具体指标,为职业病防治工作提供了依据和遵循。(二)深刻认识开展健康企业创建是减少职业病发生最直接最有效的方法手段。传统企业的防治短板和高新企业的不断涌现,新的职业病和职业病群体也在不断增加,给职业病防治工作提出了新的更高要求。开展健康企业创建对保护企业职业的身体健康,减少职业病的发生,特别是尘肺病的发生具有重大的阻断和减小作用。(三)深刻认识健康企业创建是对职工健康权、生存权、发展权和改革成果共享最直接最有效的体现。健康企业创建活动是以企业职工为主体的、以保护企业职工健康为核心的行动,是服务民生、保护健康、维护稳定的具体行动。开展健康企业创建,培养企业建立关心爱护职工健康的主体责任,培树职工以企业为家、以岗位为本的意识,形成职工与企业良性互动、与企业共荣共生共成长的良好工作环境,使企业有更多的健康达人来为企业服务,使职工的健康权、生存权、发展权得到充分保护。

二是示范引路、全面推动,增进健康企业创建的引领性

(一)突出与大型国企联手。大型国企在职业病防治方面有成熟的经验和有效的做法,能够起到示范引领和窗口作用。去年9月份,我市依托国有大型上市企业,新兴铸管公司召开全市健康企业创建现场观摩推进会,邀请省卫健委张泽青处长现场指导,全面推广新兴铸管在健康企业创建中的经验和做法,为全市普遍开展健康企业创建活动树立了标准、样板和窗口,得到了省卫健委高度评价和充分认可,中国健康报、新浪网、邯郸市广播电视台、邯郸日报等多家媒体进行报道刊发,为全市高质量创建120家健康企业奠定了良好的基础。(二)坚持与尘肺攻坚联动。推进中坚持攻坚与创建联动、任务与指标联动、检查与督导联动,考核与评估联动,为此,我们设计了“一帐六表”,建立督导检查、通报调度、约见约谈等制度,将进展情况直接通报到各县(市、区)政府,起到了很好的效果,为我市高标准接受国家对尘毒危害专项治理验收奠定了工作基础。(三)实施与“职业健康小屋”联创。“职业健康小屋百企万人”创建活动作为创建平台融入到健康企业创建中,形成联创机制,让企业创建有抓手、职工创建有平台、工作开展有场所、检查验收有依据,把职业健康小屋建成职工之家。2020年全市职业健康小屋共创建104家,20万余名职工参与,带动与推动尘肺攻坚和健康企业创建工作。

三是创新手段、搞好结合,增加健康企业创建的时效性。(一)注重方案的严谨性。为制定好全市健康企业创建方案,我们聘请省级职业健康专家和大型企业专业人才对方案进行分析、研讨和论证,制定了“百分制”考评标准,为企业创建自评、县区检查考评、市级抽查复核提供了依据。(二)注重创建的操作性。针对全市职业危害企业数量不一、危害程度不一,评估考评不一等问题,我们根据企业的行业分类、危害程度,按照先大后小、先龙头企业后较重、一般企业开展创建活动,增加创建的可操作性。(三)注重创建的时效性。逐步完善科学合理的评选机制,坚持能上能下、能进能出,经过3-4年的创建,全市健康企业创建要达到100%实现健康中国行动提出的目标任务。

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